Q&A よくある質問

新卒採用

既卒者(第二新卒)ですが、応募は可能ですか?
可能です。お気軽に応募ください。
外国籍ですが、応募は可能ですか?
日本語によるコミュニケーションが問題なければ可能です。
入社時期は4月1日のみでしょうか?
4月1日入社を原則としていますが、人員増強、欠員補充等の理由により中途採用を行う事があります。
県外の者ですが、就職は可能ですか?
弊社に通勤可能であれば大丈夫です。
採用試験では、どのようなことが重視されるのでしょうか?
一番重視するのは、この会社で頑張っていきたいというご本人の強い意志です。
大学院卒と学部卒で採用職種によって、有利・不利はありますか?
ありません。
四年大卒と短大卒、専門学校卒では採用が異なりますか?
同じです。
取得しておくと有利になる資格等はありますか?
職種によります(ピアノ調律技能検定、ヤマハ管楽器リペアグレード等)。 営業職であれば普通自動車第1種免許は必須です。
インターンシップ制度はありますか?
特にこちらから打ち出してはいませんが、学校様からのご依頼で受けることはよくあります。
OB・OG訪問をしたいのですが、社員を紹介してもらえますか?
可能です。お気軽にお問い合わせください。
一度見学に行きたいのですが可能ですか?
可能です。お気軽にお越しください。
年齢制限はありますか?
18歳(高卒)以上でお願いします。

採用について

学歴や性別による制限はありますか?
特にありません。
年齢制限はありますか?
18歳(高卒)以上でお願いします。
外国籍ですが、応募は可能ですか?
日本語によるコミュニケーションが問題なければ大丈夫です。
取得すると有利になる資格などはありますか?
職種によります(ピアノ調律技能検定、ヤマハ管楽器リペアグレード等)。 営業職であれば普通自動車第1種免許は必須です。
県外に住んでいますが、就職は可能ですか?
弊社に通勤可能であれば大丈夫です。
一度見学に行きたいのですが可能ですか?
可能です。お気軽にお越しください。

会社について

社員の平均年齢はいくつですか?
39.8才です。(2019年7月現在。パートアルバイト除く)
社員の男女比率を教えてください。
男女ほぼ同数です。(2019年7月現在。パートアルバイト除く)
服装について決まりがありますか?
勤務地によって制服を着用します。全般的には社会人として他人に不快な印象を与えない清潔、清楚な服装、身だしなみでお願いします。
職場の雰囲気はどうですか?
20代から60代以上の方まで年代の幅が広く、和気あいあいとした家族的な雰囲気です。

福利厚生について

寮や住宅手当はありますか?
住宅手当がございます。(単身者、扶養家族を有する者等規定あり)
家族で介護者があった場合の優遇制度はありますか?
介護休業制度、介護短時間勤務制度がございます。
結婚や出産後も働くことはできますか?
もちろんできます。育児休業制度や育児短時間勤務制度もございます。

入社後について

新入社員の配属について教えてください。
3か月~半年の研修期間を経て、正式配属を決定します。
異動・転勤はありますか?また、何年ごとに異動があるのでしょうか。
組織変更、事業拡大、縮小、統廃合等の会社都合と、本人の適正を考慮し異動、転勤は決定します。(不定期です)
研修制度について教えてください。
社内研修、勉強会、また取引先メーカー研修(eラーニング含)を随時行います。
配属・勤務地を希望することはできますか?
可能ですが、会社都合も考慮の上決定します。
専門知識がないので不安です。
知識、経験はあれば越したことはないですが、入社後に身に付ける知識の方が圧倒的に多く、実践的です。入社後の学ぶ姿勢が大切です。